Công cụ Đo lường Phiên Coaching OSKAR

Nhập liệu Phiên Coaching

ID Coach:

ID Coachee:

Ngày:

Mục tiêu đạt được:

Mức độ quan trọng (1-5):

Độ rõ ràng (Coachee, 1-10):

Độ rõ ràng (Coach, 1-10):

Điểm khởi đầu (0-10):

Điểm hiện tại (0-10):

Điểm mục tiêu (0-10):

Độ tự tin (0-10):

Số nguồn lực liệt kê:

Đã xác định nguồn lực trọng yếu?

Mức độ thiếu hụt kiến thức (0-10):

Số hành động đã lên kế hoạch:

Số hành động cụ thể (KPI/thời hạn):

Cam kết (Coachee, 0-10):

Cam kết (Coach, 0-10):

SRS - Mối quan hệ (0-10):

SRS - Mục tiêu (0-10):

SRS - Phương pháp (0-10):

SRS - Tổng thể (0-10):

Ghi chú (đánh giá chung):